Wszystkim działaniom podejmowanym przez pracowników Ośrodka Szkolenia Kierowców „Wiraż” przyświeca nadrzędna zasada dobra i bezpieczeństwa dziecka. Każdy pracownik traktuje małoletnich kursantów z poszanowaniem ich godności, praw oraz potrzeb.

Niedopuszczalne jest stosowanie jakiejkolwiek formy przemocy wobec dziecka przez pracowników OSK „Wiraż” lub osoby dopuszczone do prowadzenia zajęć lub obsługi klientów. Pracownicy działają w granicach obowiązującego prawa, swoich kompetencji oraz zgodnie z niniejszą Polityką.

Dokument określa zasady zapobiegania krzywdzeniu dzieci, procedury interwencji oraz odpowiedzialność osób zatrudnionych w OSK „Wiraż” za bezpieczeństwo małoletnich.

Ośrodek Szkolenia Kierowców – Ośrodek Szkolenia Kierowców „Wiraż” w Chłopicach.

Dziecko / małoletni – każda osoba do ukończenia 18. roku życia.

Personel / pracownik – każda osoba zatrudniona w OSK, bez względu na formę zatrudnienia, mająca kontakt z małoletnimi.

Opiekun – rodzic lub opiekun prawny dziecka.

Komisja ds. ochrony małoletnich – osoby wyznaczone przez Kierownika OSK do wdrażania, stosowania i aktualizacji niniejszej Polityki.

Przemoc – każde działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobra osobiste dziecka, w szczególności przemoc fizyczna, psychiczna, seksualna oraz cyberprzemoc.

Krzywdzenie – wszelkie formy przemocy lub zaniedbania wobec dziecka.

Ośrodek Szkolenia Kierowców „Wiraż” wdraża i stosuje Standardy Ochrony Małoletnich obejmujące:

– zasady bezpiecznej rekrutacji personelu, – zasady bezpiecznych relacji personel–dziecko, – zasady ochrony wizerunku i danych osobowych dzieci, – zasady bezpiecznego korzystania z Internetu i mediów elektronicznych.

1. Przed zatrudnieniem instruktora, wykładowcy lub innej osoby mającej kontakt z dziećmi, OSK sprawdza kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
2. Kandydat przedkłada informację z Krajowego Rejestru Karnego.
3. Osoby współpracujące na podstawie umów cywilnoprawnych składają oświadczenie o niekaralności.
4. Osoby niebędące obywatelami RP spełniają wymagania określone w obowiązujących przepisach prawa.

1. Pracownik działa w najlepszym interesie dziecka, z poszanowaniem jego godności.
2. Zabronione jest stosowanie przemocy fizycznej, psychicznej, seksualnej oraz jakichkolwiek zachowań o charakterze naruszającym granice dziecka.
3. Pracownik zachowuje kulturę języka, cierpliwość i profesjonalizm.
4. Kontakt fizyczny z dzieckiem może mieć miejsce wyłącznie w sposób neutralny i uzasadniony sytuacją.
5. Wszelkie niepokojące sytuacje są niezwłocznie zgłaszane Kierownikowi OSK.

1. OSK „Wiraż” przetwarza dane osobowe małoletnich zgodnie z RODO.
2. Utrwalanie wizerunku dziecka możliwe jest wyłącznie po uzyskaniu zgody rodzica lub opiekuna prawnego.
3. Zabrania się wykorzystywania prywatnych urządzeń pracowników do rejestrowania wizerunku dzieci.
4. Materiały zawierające wizerunek małoletnich są przechowywane w sposób bezpieczny i dostępne wyłącznie dla osób upoważnionych.

1. Dostęp małoletnich do Internetu odbywa się wyłącznie pod nadzorem pracownika OSK.
2. OSK stosuje zabezpieczenia techniczne chroniące przed dostępem do treści niebezpiecznych.
3. Pracownicy informują dzieci o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu.

1. W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka pracownik niezwłocznie informuje Kierownika OSK.
2. Kierownik podejmuje działania interwencyjne, w tym zawiadamia odpowiednie służby.
3. Z interwencji sporządza się kartę interwencji.
4. Dokumentacja jest przechowywana zgodnie z przepisami.

1. Każdy pracownik OSK „Wiraż” ma obowiązek zapoznania się z niniejszą Polityką i jej przestrzegania.
2. Polityka wchodzi w życie z dniem 14.05.2024 r.